ATIVIDADE 1 – RH – GESTÃO DO DESEMPENHO – 54/2023

1ª QUESTÃO
Caro estudante, sabemos que dentro do processo de Gestão do Desempenho, a Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta utilizada pelos profissionais de Recursos Humanos para o desenvolvimento de suas equipes.
Muitas vezes as definições de Gestão e Avaliação de Desempenho acabam por se confundir ou até mesmo serem apresentadas como se fossem sinônimos, porém, trata-se de questões que, por mais que interligadas, possuem conceitos distintos.

Assim, defina os conceitos de Gestão do Desempenho e Avaliação de Desempenho, descrevendo suas características e diferenças. Em seguida, apresente quais são as limitações e vícios que podem estar presentes no desenvolvimento e aplicação deste processo.

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