Leia os trechos a seguir: A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um método abrangente de análise e intervenção que pode ser aplicado em diversas situações, com o objetivo de aumentar a eficiência

Leia os trechos a seguir: A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um método abrangente de análise e intervenção que pode ser aplicado em diversas situações, com o objetivo de aumentar a eficiência do sistema homem-máquina e melhorar a qualidade de vida do trabalhador. O conceito de sistema homem-máquina não se limita apenas a máquinas ou ao trabalho em si; ele se refere à relação entre o ser humano e máquinas, ferramentas, mobiliário, produtos, ambiente e meios de transporte. Além disso, atividades de lazer, estudos, trabalho ou qualquer outra atividade humana pode ser analisada sob a perspectiva do sistema homem-máquina (DUL; WEERDMEERS, 1995).

Dessa forma, os métodos de ergonomia precisaram ser atualizados para enfrentar fatores cada vez mais complexos e subjetivos. Atualmente, existem diversos métodos específicos adequados a diferentes áreas de atuação, como: métodos biomecânicos, que analisam posturas, movimentos e a repetitividade; métodos antropométricos, utilizados para o dimensionamento de produtos e ambientes; métodos cognitivos, que avaliam a carga mental do trabalho, a capacidade de percepção de informações, a sobrecarga mental e a atenção; e métodos de segurança ocupacional, que identificam riscos físicos e ambientais. Contudo, a maioria desses métodos é estruturada com base na Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que serve como uma abordagem geral e abrangente para quase todos os tipos de trabalho ou questões ergonômicas a serem investigadas. De maneira geral, a AET pode ser dividida em cinco etapas (MORAES; MONT’ALVÃO, 2010):

• Apreciação Ergonômica.
• Diagnóstico Ergonômico.
• Projetação.
• Avaliação, Validação ou
• Detalhamento e Otimização.

DUL, J.; WEERDMEESTER, B. Ergonomia prática. São Paulo: Edgard Blücher, 1995.

MORAES, A. de; MONTALVÃO, C. Ergonomia: conceitos e aplicações. Rio de Janeiro: 2AB, 2010.

Neste contexto, examine o seguinte caso hipotético e, em seguida, responda às solicitações:

• Posto de Trabalho de Vendedor da Loja de Calçados Passos

A loja de calçados “Passos Elegantes” é uma rede de calçados com filiais em todo o Brasil. Sua unidade central, localizada em uma área movimentada da cidade, conta com 10 funcionários, sendo 6 deles vendedores. A jornada de trabalho semanal é de 44 horas. Os vendedores realizam as seguintes atividades principais:

• Atendimento ao cliente para apresentação e venda de
• Organização e reposição de mercadorias no estoque e no salão de
• Realização de tarefas administrativas, como emissão de notas fiscais e recebimento de
• Participação em treinamentos e reuniões periódicas.

MAPA – RH – ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – 51_2025

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

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