019 Assessoria Acadêmica

01/07/2024

6ª QUESTÃO A linguagem corporal é uma parte essencial da comunicação cotidiana. Ela engloba gestos, expressões faciais, posturas, movimentos e até mesmo o contato visual.

6ª QUESTÃO A linguagem corporal é uma parte essencial da comunicação cotidiana. Ela engloba gestos, expressões faciais, posturas, movimentos e até mesmo o contato visual. Através desses elementos, as pessoas expressam suas emoções, atitudes, intenções e sentimentos, muitas vezes de forma inconsciente. A cinésica busca decodificar esses sinais não-verbais para compreender melhor o que as […]

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01/07/2024

5ª QUESTÃO Considere a situação hipotética a seguir: Durante uma reunião de brainstorming, um membro da equipe possui uma ideia inovadora, que poderia resolver um problema significativo da empresa.

5ª QUESTÃO Considere a situação hipotética a seguir: Durante uma reunião de brainstorming, um membro da equipe possui uma ideia inovadora, que poderia resolver um problema significativo da empresa. No entanto, ele opta por permanecer em silêncio e não compartilha a sua ideia com o grupo. Com base nesse cenário, sobre a atitude desse membro […]

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01/07/2024

4ª QUESTÃO O autoconhecimento, entendido como uma revisão

4ª QUESTÃO O autoconhecimento, entendido como uma revisão e avaliação da prática comunicativa, implica na consciência que se tem de si mesmo, tanto como pessoa quanto como profissional, nas interações que se estabelece. É uma interação que promove crescimento mútuo; é essencial que eu me conheça profundamente e permita que os outros também me conheçam. […]

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01/07/2024

3ª QUESTÃO Considerando Comunicação Não Violenta (CNV), leia o caso hipotético a seguir:

3ª QUESTÃO Considerando Comunicação Não Violenta (CNV), leia o caso hipotético a seguir: O gerente Lucas tem notado que em suas apresentações de novos projetos, o colaborador Fernando costuma o interromper com piadinhas ou observações que destoam do assunto tratado, desperdiçando tempo que poderia sem empregado em soluções para as necessidades. Com base nas informações […]

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01/07/2024

2ª QUESTÃO O feedback é uma ferramenta eficaz que os gestores podem usar para desenvolver habilidades e melhorar o desempenho dos colaboradores.

2ª QUESTÃO O feedback é uma ferramenta eficaz que os gestores podem usar para desenvolver habilidades e melhorar o desempenho dos colaboradores. Ele é fundamental para os funcionários, pois os orienta a alcançar os resultados desejados. Além disso, é importante que os colaboradores pratiquem a escuta ativa ao receber feedbacks, ouvindo atentamente, refletindo sobre as […]

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01/07/2024

1ª QUESTÃO O feedback é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada pelos gestores para o desenvolvimento de habilidades e o aprimoramento dos colaboradores.

1ª QUESTÃO O feedback é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada pelos gestores para o desenvolvimento de habilidades e o aprimoramento dos colaboradores. Ele tem uma importância significativa para o funcionário, pois serve para reorientá-lo a fim de alcançar os resultados esperados. Além disso, a comunicação assertiva desempenha um papel crucial nesse processo. Ao […]

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01/07/2024

9ª QUESTÃO Com a promulgação da Lei Anticorrupção Empresarial, também conhecida como LAC, no Congresso Brasileiro, o termo “compliance” vem sendo cada vez mais utilizado por nós, brasileiros.

9ª QUESTÃO Com a promulgação da Lei Anticorrupção Empresarial, também conhecida como LAC, no Congresso Brasileiro, o termo “compliance” vem sendo cada vez mais utilizado por nós, brasileiros. Elaborado pelo professor,2024. De acordo com estudos aplicados na disciplina, qual das opções a seguir corresponde a LAC? ALTERNATIVAS Lei nº 13.841/2015 Lei nº 12.846/2013 nº 54.846/2024 […]

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01/07/2024

8ª QUESTÃO A alta direção das instituições desempenha um papel crucial na definição de direções estratégicas e na tomada de decisões fundamentais.

8ª QUESTÃO A alta direção das instituições desempenha um papel crucial na definição de direções estratégicas e na tomada de decisões fundamentais. Composta por líderes visionários e estrategistas, essa camada executiva influencia diretamente o curso e o sucesso da organização. Elaborado pelo professor, 2024. Sua visão e liderança moldam o ambiente operacional e determinam a […]

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01/07/2024

7ª QUESTÃO A anticorrupção empresarial refere-se às medidas adotadas pelas empresas para prevenir, detectar e combater práticas corruptas em suas operações.

ª QUESTÃO A anticorrupção empresarial refere-se às medidas adotadas pelas empresas para prevenir, detectar e combater práticas corruptas em suas operações. Isso envolve a implementação de políticas e procedimentos robustos, treinamento de funcionários sobre ética e integridade, due diligence em transações comerciais, monitoramento contínuo e aplicação de sanções em casos de violações. A adoção de […]

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01/07/2024

6ª QUESTÃO O desenvolvimento do compliance nas organizações empresariais deve envolver todos os funcionários e gestores, a fim de que seja feito um trabalho ético e reto.

6ª QUESTÃO O desenvolvimento do compliance nas organizações empresariais deve envolver todos os funcionários e gestores, a fim de que seja feito um trabalho ético e reto. Entretanto, está claro que o exemplo precisa vir de cima, ou seja, dos diretores e dos executivos das instituições, assim como ressalta a responsabilidade apregoada na Lei nº […]

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019 Assessoria - 019 Assessoria Acadêmica especializada em Atividade 1 e Atividade MAPA da Unicesumar.

Conteúdos

6ª QUESTÃO A linguagem corporal é uma parte essencial da comunicação cotidiana. Ela engloba gestos, expressões faciais, posturas, movimentos e até mesmo o contato visual.

5ª QUESTÃO Considere a situação hipotética a seguir: Durante uma reunião de brainstorming, um membro da equipe possui uma ideia inovadora, que poderia resolver um problema significativo da empresa.

4ª QUESTÃO O autoconhecimento, entendido como uma revisão

3ª QUESTÃO Considerando Comunicação Não Violenta (CNV), leia o caso hipotético a seguir:

2ª QUESTÃO O feedback é uma ferramenta eficaz que os gestores podem usar para desenvolver habilidades e melhorar o desempenho dos colaboradores.

1ª QUESTÃO O feedback é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada pelos gestores para o desenvolvimento de habilidades e o aprimoramento dos colaboradores.

9ª QUESTÃO Com a promulgação da Lei Anticorrupção Empresarial, também conhecida como LAC, no Congresso Brasileiro, o termo “compliance” vem sendo cada vez mais utilizado por nós, brasileiros.

8ª QUESTÃO A alta direção das instituições desempenha um papel crucial na definição de direções estratégicas e na tomada de decisões fundamentais.

7ª QUESTÃO A anticorrupção empresarial refere-se às medidas adotadas pelas empresas para prevenir, detectar e combater práticas corruptas em suas operações.

6ª QUESTÃO O desenvolvimento do compliance nas organizações empresariais deve envolver todos os funcionários e gestores, a fim de que seja feito um trabalho ético e reto.

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