019 Assessoria Acadêmica

01/07/2024

5ª QUESTÃO A Lei Anticorrupção Empresarial (LAC), nº 12.846, de 1º de agosto de 2013 em seu Artigo 8º diz º A instauração e o julgamento de processo administrativo

5ª QUESTÃO A Lei Anticorrupção Empresarial (LAC), nº 12.846, de 1º de agosto de 2013 em seu Artigo 8º diz º A instauração e o julgamento de processo administrativo para apuração da responsabilidade de pessoa jurídica cabem à autoridade 25 máxima de cada órgão ou entidade dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, que agirá de […]

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01/07/2024

4ª QUESTÃO “Compliance” é um termo que tem tido grande repercussão nos últimos anos, sobretudo pelos fatos que têm ocorrido nos meios políticos e pelas respectivas relações com as empresas.

4ª QUESTÃO “Compliance” é um termo que tem tido grande repercussão nos últimos anos, sobretudo pelos fatos que têm ocorrido nos meios políticos e pelas respectivas relações com as empresas. O vocábulo “compliance” tem origem inglesa e provém do verbo “to comply”, segundo o Dicionário Collins (2023). Elaborado pelo professor,2024. De acordo com seus estudo e […]

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01/07/2024

3ª QUESTÃO A adoção de práticas anticorrupção não apenas fortalece a reputação e a credibilidade da empresa, mas também contribui para um ambiente de negócios justo e transparente

3ª QUESTÃO A adoção de práticas anticorrupção não apenas fortalece a reputação e a credibilidade da empresa, mas também contribui para um ambiente de negócios justo e transparente, promovendo o desenvolvimento econômico sustentável. (SANTOS, 2010) Elaborado pelo professor, 2024. De acordo o artigo 11º da LAC – Lei Anticorrupção Empresarial, n.º 12.846, de 1º de […]

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01/07/2024

2ª QUESTÃO A aplicação das sanções é uma medida crucial para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas das instituições.

2ª QUESTÃO A aplicação das sanções é uma medida crucial para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas das instituições. Ao responsabilizar aqueles que violam as normas estabelecidas, as sanções ajudam a manter a integridade e a credibilidade da organização. Além disso, elas reforçam a importância do cumprimento das regras e contribuem […]

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01/07/2024

1ª QUESTÃO Conforme a LAC Lei Anticorrupção Empresarial, n.º 12.846, de 1º de agosto de 2013, sobre responsabilidade administrativa, o Artigo 7º demonstra os itens que serão levados em consideração na aplicação de sanções.

1ª QUESTÃO Conforme a LAC Lei Anticorrupção Empresarial, n.º 12.846, de 1º de agosto de 2013, sobre responsabilidade administrativa, o Artigo 7º demonstra os itens que serão levados em consideração na aplicação de sanções. Elaborado pelo professor, 2024. Apresento 9 itens a seguir: I – a gravidade da infração; II – a vantagem auferida ou […]

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01/07/2024

10ª QUESTÃO Os conflitos podem acontecer de formas diferenciadas entre indivíduos e grupos: podem ser entre duas pessoas ou mais.

10ª QUESTÃO Os conflitos podem acontecer de formas diferenciadas entre indivíduos e grupos: podem ser entre duas pessoas ou mais. Sanmya Feitosa Tajra em seu livro Comunicação e Negociação: Conceitos e Práticas Organizacionais (2014) aponta sobre algumas principais fontes de conflitos. GUALASSI, Rodrigo. Estudo contemporâneo e transversal: administração de conflito. Florianópolis, SC: Arqué, 2024. A […]

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01/07/2024

9ª QUESTÃO O conflito pode ser definido como um processo que tem início quando alguém percebe que outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que considera importante.

9ª QUESTÃO O conflito pode ser definido como um processo que tem início quando alguém percebe que outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que considera importante. Essa definição descreve aquele ponto em qualquer atividade quando a interação passa dos limites e se torna um conflito entre as partes envolvidas. Engloba um amplo […]

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01/07/2024

8ª QUESTÃO Um elemento importante para a percepção de uma situação conflituosa é compreender alguns dos principais causadores potenciais de conflito em negociações.

8ª QUESTÃO Um elemento importante para a percepção de uma situação conflituosa é compreender alguns dos principais causadores potenciais de conflito em negociações. Em outras palavras, as causas mais comuns para o seu surgimento. Uma das causas mais comuns é a chamada experiência de frustração de uma ou de ambas as partes da negociação. FELDMANN, […]

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01/07/2024

7ª QUESTÃO Muitas pessoas têm sérias dificuldades em lidar com situações de conflito, mas nos últimos anos, uma corrente de pesquisadores e gente de negócios

7ª QUESTÃO Muitas pessoas têm sérias dificuldades em lidar com situações de conflito, mas nos últimos anos, uma corrente de pesquisadores e gente de negócios passou a defender que as situações conflituosas, em certos casos, podem ser encaradas como algo positivo e até uma oportunidade para a organização. FELDMANN, Taise. Estudo Contemporâneo e Transversal – […]

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01/07/2024

6ª QUESTÃO Todos nós sabemos que conflitos são muito importantes para que haja possibilidades de acertar os ponteiros, poder ouvir novas ideias

6ª QUESTÃO Todos nós sabemos que conflitos são muito importantes para que haja possibilidades de acertar os ponteiros, poder ouvir novas ideias, opiniões e sugestões diferentes, além de ajudar na criatividade, inovação, tendo a possibilidade de as partes envolvidas se atentarem a vários detalhes, encontrando soluções inovadoras pra se chegar a resultados satisfatórios. FELDMANN, Taise. […]

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019 Assessoria - 019 Assessoria Acadêmica especializada em Atividade 1 e Atividade MAPA da Unicesumar.

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5ª QUESTÃO A Lei Anticorrupção Empresarial (LAC), nº 12.846, de 1º de agosto de 2013 em seu Artigo 8º diz º A instauração e o julgamento de processo administrativo

4ª QUESTÃO “Compliance” é um termo que tem tido grande repercussão nos últimos anos, sobretudo pelos fatos que têm ocorrido nos meios políticos e pelas respectivas relações com as empresas.

3ª QUESTÃO A adoção de práticas anticorrupção não apenas fortalece a reputação e a credibilidade da empresa, mas também contribui para um ambiente de negócios justo e transparente

2ª QUESTÃO A aplicação das sanções é uma medida crucial para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas das instituições.

1ª QUESTÃO Conforme a LAC Lei Anticorrupção Empresarial, n.º 12.846, de 1º de agosto de 2013, sobre responsabilidade administrativa, o Artigo 7º demonstra os itens que serão levados em consideração na aplicação de sanções.

10ª QUESTÃO Os conflitos podem acontecer de formas diferenciadas entre indivíduos e grupos: podem ser entre duas pessoas ou mais.

9ª QUESTÃO O conflito pode ser definido como um processo que tem início quando alguém percebe que outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que considera importante.

8ª QUESTÃO Um elemento importante para a percepção de uma situação conflituosa é compreender alguns dos principais causadores potenciais de conflito em negociações.

7ª QUESTÃO Muitas pessoas têm sérias dificuldades em lidar com situações de conflito, mas nos últimos anos, uma corrente de pesquisadores e gente de negócios

6ª QUESTÃO Todos nós sabemos que conflitos são muito importantes para que haja possibilidades de acertar os ponteiros, poder ouvir novas ideias

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