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019 Assessoria - 019 Assessoria Acadêmica especializada em Atividade 1 e Atividade MAPA da Unicesumar.

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Conteúdos

26/02/2024

MAPA – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 51/2024

A administração de recursos humanos (ARH), também conhecida como gestão de pessoas, é uma função vital nas organizações que se concentram no gerenciamento eficiente e eficaz do capital humano. Ela envolve uma série de práticas e processos destinados a atrair, desenvolver, reter e motivar os colaboradores de uma empresa. Aqui estão alguns aspectos essenciais da […]

26/02/2024

MAPA – ADM – GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA – 51/2024

Olá, estudante. Chegou o momento de desenvolvermos nossa atividade MAPA! Para iniciarmos, leia o trecho a seguir: “A competição sempre esteve presente no ambiente dos negócios e a transformação digital, que estamos vivendo, mudou profundamente o comportamento do consumidor. Isso fez com que as companhias precisassem se adaptar e, assim, investir em inovação na empresa […]

26/02/2024

MAPA – ADM – CIÊNCIAS SOCIAIS – 51/2024

Olá, estudante! Vamos colocar em prática os conhecimentos adquiridos na disciplina Ciências Sociais? Para isso, faça a Atividade MAPA, conforme as orientações a seguir: Etapa 1 – Leia o texto de apoio. – Assista à Aula Conceitual 5, disponível no Studeo – Ambiente da Disciplina. – Leia o conteúdo da Unidade 5 do livro, disponível […]

25/02/2024

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – UNICESUMAR 51/24

Olá, aluno(a)! Chegou o momento de explorar de forma PRÁTICA os conteúdos aprendidos sobre a importância das Teorias da Administração para o contexto organizacional atual. Para isto, a realização da Atividade MAPA propõe: Você, enquanto futuro profissional, terá a oportunidade de começar a desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas […]

25/02/2024

PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS – UNICESUMAR 51/24

Olá, estudante! Vamos colocar em prática os conhecimentos adquiridos na disciplina Planejamento de Recursos humanos? Para isto, faça a Atividade MAPA, conforme as orientações a seguir: Etapa 1 – Leia o texto de apoio. – Assista à Aula Conceitual 1, disponível no Studeo – Ambiente da Disciplina. – Leia o conteúdo da Unidade 1 (p. […]

25/02/2024

TEORIA E PRÁTICA NA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – UNICESUMAR 51/24

Um dos materiais mais utilizados em salas de aula na educação escolar pública, sem dúvida, é o Livro Didático (LD). Sua relevância é tanta em nossa cultura institucional, q e destina as obras didáticas, pedagógicas e literárias com finalidades de prática educativa às escolas públicas de Educação Básica das redes federais, estaduais, municipais próprios e […]

25/02/2024

NOVAS TECNOLOGIAS NA EDUCAÇÃO – UNICESUMAR 51/24

O Google Drive é totalmente integrado ao Gmail e abriga o Google Docs e mais um leque de aplicativos gratuitos. Entre eles o Google Forms, que é um aplicativo que pode criar formulários, por meio de uma planilha no Google Drive. Tais formulários podem ser questionários de pesquisa elaborados pelo próprio usuário, ou podem ser […]

25/02/2024

METODOLOGIA DA ALFABETIZAÇÃO – UNICESUMAR 51/24

O uso de cartilhas é de um ensino não contextualizado com a realidade das crianças, é algo que não cabe mais ao ensino e aprendizagem atual. Compreender as experiências e a bagagem de conhecimento que traz cada criança é algo fundamental à pratica docente, assim será possível agregar valor a esse processo incluindo diversidade de […]

25/02/2024

FLUXO DE CAIXA E ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO – UNICESUMAR 51/24

Olá, acadêmico(a) de Tecnólogo em Gestão Financeira. A atividade proposta corresponde ao M.A.P.A., Material de Avaliação Prática da Aprendizagem. O objetivo desta atividade é que você tenha uma compreensão maior sobre fluxo de caixa ao realizar uma análise de indicadores de forma imersiva. PROBLEMATIZAÇÃO: quais áreas da empresa influenciam as entradas e saídas de fluxo […]

25/02/2024

DIREITO DO CONSUMIDOR E COMERCIAL – UNICESUMAR 51/24

A relação de emprego, para que exista, é imprescindível que tenhamos a figura do empregador (definição legal art. 2 da CLT), empregado (definição legal art. 3º da CLT), além dos requisitos essenciais, quais sejam: continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade e alteridade. Uma das questões que geram bastante debate na Doutrina especializada é a revista realizada pelo […]

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